Cómo fijar objetivos de empresa que impliquen a toda la plantilla
Casi todas las empresas tienen objetivos. Muy pocas los tienen donde deberían: en la cabeza de la gente que hace el trabajo cada día. Lo normal es que el objetivo viva en la cabeza del gerente, o como mucho en un PDF que se presentó una vez en enero y que nadie ha vuelto a […]
Retribución variable: cómo alinear salarios con objetivos sin disparar costes
La retribución variable es una de esas herramientas que suenan bien en una reunión y salen caras en la nómina. La idea es impecable: pagar más a quien más aporta, y que ese «más» se financie solo con los resultados que genera. El problema es que la mayoría de las pymes lo implantan al revés. […]
Qué es un cuadro de mando empresarial y qué debe incluir
Dirigir una empresa sin datos claros es como conducir con visibilidad parcial. Puedes tener experiencia, intuición y un profundo conocimiento del negocio, pero si no sabes qué está ocurriendo realmente en ventas, margen, operaciones, clientes, equipo o tesorería, cada decisión asume más riesgo del necesario. Muchas empresas tienen información. El problema es que esa información […]
Coste logístico por pedido: qué es y por qué puede estar reduciendo tu margen
Hay empresas que venden más, preparan más pedidos y tienen más movimiento en almacén, pero no necesariamente ganan más. De hecho, muchas veces ocurre lo contrario: la facturación sube, la operativa se complica y el margen real empieza a reducirse sin que nadie tenga del todo claro por qué. Uno de los motivos suele estar […]
Cuándo contratar un consultor externo y cuándo resolverlo internamente
No todos los problemas de una empresa necesitan un consultor externo. Algunos se resuelven mejor desde dentro, con el equipo que ya conoce el negocio, los clientes, los procesos y la realidad del día a día. Pero tampoco todo debe resolverse internamente. Hay momentos en los que la empresa está demasiado metida en su propia […]
Cómo saber si tu empresa necesita una consultoría empresarial
Hay un momento que casi todo dueño de empresa reconoce: el negocio funciona, factura, tiene clientes… pero algo no termina de fluir. Cuesta más de lo que debería tomar decisiones, los problemas se repiten, el equipo va a su ritmo y tú dedicas el día a apagar fuegos en lugar de hacer crecer la empresa. […]
Encarando el paro juvenil, la falta de motivación y el éxito más allá de la formación.
En los últimos tiempos, el paro juvenil ha emergido como una de las problemáticas más acuciantes de nuestra sociedad, colocándose en el centro del debate público y político. No obstante, este fenómeno no opera en el vacío. Está intrínsecamente ligado a otros desafíos críticos que enfrentan los jóvenes hoy: la falta de motivación, la orientación […]
