¿Qué es The Second Train y qué tipo de consultoría ofrece?

The Second Train es una consultoría estratégica en Murcia especializada en el acompañamiento a empresas, profesionales y entidades. Ofrecemos servicios de planificación estratégica, optimización de procesos, desarrollo profesional y transformación organizacional, con soluciones personalizadas para cada cliente. Nuestra metodología combina estrategia empresarial y desarrollo del talento en un único enfoque integral.

¿A quién va dirigida la consultoría estratégica de The Second Train?

Trabajamos con pymes, autónomos, grandes empresas y profesionales individuales en cualquier fase de su carrera o negocio. Tanto si eres una empresa que necesita redefinir su estrategia de crecimiento como si eres una persona que quiere dar un giro profesional, en The Second Train adaptamos nuestros servicios a tu situación concreta.

¿En qué consiste el servicio de consultoría estratégica para empresas?

Nuestro servicio de consultoría estratégica para empresas incluye: definición de objetivos y KPIs, diseño de planes de acción, optimización de procesos internos, gestión del cambio, políticas de retribución y desarrollo de equipos. Nos integramos como un socio estratégico que comparte contigo la responsabilidad del resultado, con seguimiento continuo y herramientas de control semanal.

¿Qué es la consultoría de carrera y para qué sirve?

La consultoría de carrera profesional de The Second Train ayuda a personas que buscan orientación laboral, quieren cambiar de sector, acceder a su primer empleo o escalar en su trayectoria profesional. Diseñamos juntos una hoja de ruta con objetivos a corto, medio y largo plazo, conectando tus competencias con las oportunidades reales del mercado laboral actual.

¿Qué es el Kit Consulting y cómo puede beneficiar a mi empresa?

El Kit Consulting es un programa de ayudas del Gobierno de España destinado a pymes para financiar proyectos de transformación digital. En The Second Train te ayudamos a solicitar estas subvenciones, diseñar tu hoja de ruta digital y ejecutar el proyecto con garantías. Es una oportunidad para modernizar tu empresa con apoyo económico público.

¿Ofrecéis formación bonificada para empresas a través de FUNDAE?

Sí. The Second Train es formador oficial a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). Esto significa que tu empresa puede acceder a formación profesional bonificada utilizando los créditos que ya tiene disponibles por sus cotizaciones. Optimizamos al máximo el crédito formativo de tu plantilla sin coste adicional.

¿Cómo ayudais a profesionales que quieren cambiar de trabajo o de sector?

Si estás pensando en una transición profesional, te acompañamos en todo el proceso: análisis de tu perfil, identificación de oportunidades de mercado, trabajo en hard y soft skills, y diseño de una estrategia de cambio que no comprometa tu estabilidad económica. Hoy el mercado laboral ofrece más caminos que nunca; te ayudamos a elegir el correcto.

¿Por qué elegir TheSecondTrain frente a otras consultoras estratégicas?

Porque no somos una consultoría de informes. En The Second Train nos implicamos de verdad en cada proyecto, combinando consultoría empresarial y desarrollo personal en un mismo lugar, con atención completamente individualizada. Creemos que el trabajo compartido entre consultor y cliente siempre produce mejores resultados con menor riesgo. Somos tu segundo tren: el que te lleva donde realmente quieres ir.

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Nuestra historia

TST tiene como función apoyar al tejido empresarial para que cada día sea más eficiente y pueda mantener unos ratios altos de empleabilidad, además de formar y preparar a los diferentes perfiles para su incorporación o desarrollo en el mercado laboral.

¿A qué nos dedicamos?

A proveer de herramientas para el desarrollo profesional tanto a empresas como a perfiles para ayudar a conseguir sus objetivos, de una manera organizada y productiva.

En TST lo que hacemos es garantizar al empresario que va a tener el tiempo necesario para desarrollar su negocio, ¿cómo?

Diseñando herramientas a medida que le permitan ver de manera detallada su actividad.
Ayudando a generar un equipo de directivos capaces de garantizar el éxito de su área y de pasar informes que reflejen con items concretos la realidad actual.
Creando una política de empresa que garantice y desarrolle los perfiles internos y sea capaz de atraer talento externo.
Garantizando comunicación y cohesión entre perfiles de diferente generaciones que hará más competitiva la empresa uniendo lo mejor de varias generaciones.
Generando proyectos en el medio plazo que vinculen a los equipos con objetivos individuales, por departamento y a nivel empresa.